пятница, 13 ноября 2015 г.

О границе между знанием и неопределенностью





Финистерра - граница между известным, знакомым, и таинственным. Она отделяет реальность, в которой мы так комфортно себя чувствуем, от странного, необъяснимого, неоткрытого, а быть может, и недоступного знанию. Впереди - неведомый, таинственный океан, непредсказуемый и неконтролируемый. Туман сгущается, вокруг ничего не видно, нет больше знакомого пейзажа, дорожных знаков или карт, по которым сверяют свой путь. 

По ту сторону границы нас ждет то, что еще предстоит открыть. Одним выпадет песчаная пустыня, другим болото или же ледяной океан. Метафора, мысленный образ у каждого свой, в зависимости от предыстории, от того, каким путем мы приходим к границе. Кто-то боится столкнуться с дикой и страшной местностью, неведомое вызывает сильные эмоции и реакции, а кто-то ждет этого с восторгом. 

Финистерра - это не однократный опыт. Мы пересекаем множество границ в динамическом процессе, который вплотную подводит нас к пределу наших возможностей.

Мы много раз попадали в такую ситуацию, но никогда не бываем к ней полностью готовы. Каждая граница - новый опыт. Мы далеко не всегда правильно реагируем, оказавшись на краю. Изобретательный человеческий ум пускает в ход все трюки, чтобы удержать хозяина в пределах безопасной территории. Мы тратим кучу времени и сил, пытаясь выбраться обратно на тропу, и - ничему не учимся, потому что научиться можно только тут, на границе


Исключительно полезная книга для каждого, кто идет по пути самообразования. Ведь именно наше умение взаимодействовать с неопределенностью и определеят - устоим ли мы на границе неведомого или развернемся и обратимся в бегство? Граница - переломный момент, когда будущее наших отношений с неведомым еще не определено - будет ли в них господствовать страх или же раскроется новый потенциал

Ни один человек не может быть специалистом сразу во многих областях. Та или иная стратегия выстраивается из неполного знания. Однако для этого необходим еще один важный элемент - установка на то, что способности наши не данность, а поле для развития. Наш успех в гораздо большей степени зависит от настроя, установки, чем от способностей. То есть все определяется нарративом, который мы сами себе сочиняем о своем уме, способности учиться, о своей личности и талантах. 

Либо мы будем цепляться за известное, либо решимся войти в неведомое и развить новые возможности. 



// по мотивам книги "Не в знании сила", Стивена Д’Соуза, Дайаны Реннер 





воскресенье, 8 ноября 2015 г.

Быть занятым или стремиться к завершению?



Люди постоянно заняты, вместо того чтобы стремиться к завершению…

Они пытаются выполнить важные проекты, одновременно болтая обо всякой чепухе и выполняя те никчемные задачи, которых от них постоянно требуют. Они гонятся за двумя зайцами, но не ловят ни одного. Другой вариант — когда они считают важным проект, который на самом деле тривиален и намного ниже их потенциала. 

Позвольте тишине наполнить ваш день, и ваш гений получит шанс быть услышанным. У сопротивления не будет возможности объявить, что вы заняты общением в Twitter, Facebook, блоге, совещаниями, оплатой счетов, заказом билетов и гостиниц. Оно ничем не занято, мы сидим в тишине и готовимся аплодировать нашему гению, когда он сделает свою работу. 

Однако, этого не достаточно. Ведь разница между успешным и неуспешным художниками выявляется после того, как у них появится идея. Разница между ними — это стремление к завершению. 

А вы к этому стремитесь? 



// по мотивам книги Сета Година, "Можно ли без вас обойтись"

пятница, 6 ноября 2015 г.

Анатолий Иванов и "Покажи свою работу"

Анатолий Иванов

Кратко о себе: создаю лучшие в мире ИТ-команды, обучаю лидеров, пишу.

Отношение к книгам: жадно поглощаю бизнес литературу в поисках дельных советов, которые можно тут же применить на практике. 

О мыслях и идеях из книг: люблю делиться с окружающими


вторник, 3 ноября 2015 г.

Андрей Михайленко: "Моими героями всегда были авторы"




Андрей Михайленко, партнер в компании Zest Leaders, коуч и бизнес-консультант (консалтинг, методологическое обеспечение и преподавание в Zest School of Coaching with Myles Downey®), предприниматель (старт-апы и проекты в России, Финляндии, Мозамбике, Вьетнаме), более 15-ти лет опыта в топ-менеджменте на позициях генерального директора и члена совета директоров, в том числе ОАО «Телекоминвест», опыт работы в государственном секторе в сфере управления инвестициями и комплексными проектами (председатель комитета по инвестициям и стратегическим проектам в Администрации г. Санкт-Петербурга)